一、岗位职责
1. 计划执行监控与进度反馈(核心职能)
- 任务分解与下达: 接收专职计划员发布的周/日生产计划,将其转化为具体的“工单”或“流转卡”,准确下达至各班组/机台。
- 进度实时追踪: 每日深入车间巡查,对比“计划产量”与“实际产量”,记录生产异常(如停机、缺料、品质异常)。
- 异常协调与汇报: 当现场出现阻碍计划完成的因素时,第一时间协调班组长解决;若无法解决,立即上报生产经理并同步给计划员,以便调整后续排程。
- 完工确认: 负责生产完工入库单的审核与系统录入,确保实物与系统数据一致,闭环生产订单。
2. 生产数据统计与分析
- 日报/周报编制: 每日收集各工序的投入产出、良率、工时、报废率等数据,编制《生产日报表》,并在次日晨会前提交给管理层。
- 绩效数据核算: 统计车间员工的计件/计时数据、加班工时及效率指标,为工资核算和绩效考核提供准确依据。
- 损耗分析支持: 定期整理物料损耗数据,协助生产经理分析超耗原因,提出改进建议。
3. 文档管理与体系维护
- 文件归档: 管理生产部的技术图纸、工艺变更单(ECN)、作业指导书(SOP)及质量记录的归档与分发,确保现场使用的是最新版本。
- 会议与行政: 组织生产例会,记录会议纪要并追踪决议事项的落实情况;负责部门考勤、办公用品申领、新员工入职引导等行政事务。
- 5S与安全协助: 协助推行车间5S管理,整理安全检查记录台账。
二、任职资格 (Qualifications)
1. 经验要求
- 大专及以上学历,1年以上制造业生产文员、统计员或物控助理经验。
2. 技能要求
精通Excel(透视表、VLOOKUP、IF函数等),能快速处理大量流水数据并生成图表。熟练操作用友ERP系统,具备生产数据分析能力、处理数据异常(如今日产量突降、损耗突增)。
3. 软性素质
执行力强: 能够“盯”住物料和进度,性格偏外向,敢于在车间一线催促和协调。细致耐心: 能忍受繁琐的数据录入和单据整理工作,零差错是基本要求。
沟通桥梁: 能在“坐办公室的计划员”和“干活的车间班长”之间做好翻译和润滑工作。