董事会秘书（薪酬面试）

学历要求：本科及以上学历，法学、金融学、经济学、财务管理、机械制造等相关专业优先；硕士及以上学历或拥有上市公司董秘从业经验者，可适当放宽专业或者学历要求。

工作经验：3年及以上董事会秘书、证券事务代表、投资总监、投资者关系或相关岗位工作经验；熟悉上市公司规范运作、信息披露、资本运作全流程，或有拟上市公司IPO、再融资、并购重组相关实操经验者优先；具备高端制造业相关从业背景者加分。

资格证书：持有《董事会秘书资格证书》，具备证券从业资格、基金从业资格、法律职业资格或CPA证书者予以优先考虑。

年龄要求：28-45周岁，身体健康，能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力和应急处置能力。

合规要求：无《公司法》《证券法》等相关法律法规规定的不得担任公司董秘的情形，无违法违规记录、失信被执行人记录，未受过监管机构行政处罚或纪律处分。

二、专业能力要求

规范运作能力：熟练掌握《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》等相关法律法规及监管要求，精通董事会、监事会、股东大会的运作流程，能够规范组织三会会议、完善会议材料，健全公司治理结构。

信息披露能力：上市公司信息披露规则及监管要求，能够准确、及时、完整地组织编制并披露定期报告、临时公告，妥善处理信息披露相关事宜，精准把控披露节奏，有效防范信息披露风险。

资本运作能力：具备较强的资本运作意识和实操经验，熟悉IPO、再融资、并购重组、股权激励等资本运作流程，能够配合公司推进相关筹备工作，高效对接券商、律所、会计师事务所等中介机构，助力公司资本战略落地。

沟通协调能力：具备极强的沟通协调与公关能力，能够高效对接董事会、管理层、股东、监管机构（证监会、交易所）、中介机构及其他相关单位，妥善处理各类沟通事宜，维护公司良好资本市场形象。

合规风控能力：具备敏锐的合规风险识别与防控能力，能够精准排查公司运营及资本运作中的合规隐患，制定并落实相应防控措施，建立健全合规管理制度，确保公司各项工作合法合规、规范有序。

文书撰写能力：具备优秀的文字功底和逻辑思维，能够独立撰写董事会会议材料、信息披露文件、工作总结、对外函件等各类文书，确保内容规范、逻辑清晰、表述精准、符合监管要求。

三、综合素质要求

职业素养：具备良好的职业操守和职业品德，严谨细致、责任心极强，坚守原则、诚实守信，严格遵守公司保密制度，切实维护公司及全体股东的合法权益。

执行能力：具备较强的执行力、统筹规划能力和闭环思维，能够高效落实董事会及管理层交办的各项工作，确保各项任务按时、按质、按量完成，推动工作落地见效。

学习能力：具备较强的自主学习能力和快速适应能力，能够及时关注监管政策、行业动态及资本市场变化，快速掌握新的法律法规及业务知识，适配公司发展需求。

团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与公司各部门、各岗位高效配合、协同联动，凝聚工作合力，共同推进公司各项工作有序开展。

其他要求：能够适应合理出差及加班需求，具备应对突发事项的应急处理能力和抗压能力。

优先考虑：熟悉高端制造业业务特点、行业政策及发展趋势，具备相关行业从业经验者优先；具备良好的英文/俄文读写能力，能够熟练阅读相关外文文件、高效对接境外机构者优先。

五、工作地点及薪资待遇

工作地点：四川省乐山市和成都市

薪资待遇：薪资面议，五险一金，带薪年假、节日福利、绩效奖金等完善的福利体系。