人事招聘文员

岗位职责：
1. 全流程执行招聘工作，包括岗位需求分析、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及入职跟进，建立人才储备库，定期更新招聘数据报表
2. 负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及档案数字化建设，执行考勤统计、薪酬核算辅助、办公用品采购及固定资产管理
3. 协调部门日常行政事务，包括会议筹备、文件归档、证照年审等，处理员工社保公积金申报、商旅预订等后勤保障工作
任职要求：
1. 年龄25-30岁，大专及以上学历（行政管理/人力资源管理专业优先）
2. 1年以上人事行政相关工作经验，熟悉Office办公软件（必须熟练，不接受一般）
3. 熟练操作BOSS直聘、前程无忧等招聘系统，具备人才数据分析能力
4. 具备优秀的沟通协调能力和服务意识，工作细致高效
薪资福利：
1. 薪资结构：基础薪资+绩效奖金（综合月薪4000-6000元）
2. 休假制度：双休+法定节假日+带薪年假
3. 职业发展：完善培训体系+管理通道晋升机会