人资行政专员

岗位职责：
1. 负责日常行政事务统筹，包括办公环境维护、绿植养护、保障办公空间整洁有序、设施正常运转。
2. 管理办公用品全流程，涵盖采购询价、入库登记、领用发放及库存台账更新，控制行政成本支出。
3. 统筹会务与接待工作，包括会议通知、场地布置、资料打印、纪要整理，以及来访宾客引导与接待安排。
4. 负责公司文件、合同、档案的收发、整理、归档与保管，确保资料分类清晰、调取便捷，严格遵守保密制度。
5. . 协助组织公司团建、节日活动、培训等集体活动，负责前期筹备、现场执行与后期收尾工作。
6. 处理日常行政沟通，协调跨部门基础事务衔接，传递行政通知，反馈员工行政需求。
7. 完成领导交办的其他临时性行政事务，确保高效响应、妥善落实。
8.负责公司员工社会保险申报，单工伤险、雇主险、车辆保险报销事宜。
任职要求
1. 学历背景：大专及以上学历，行政管理等相关专业优先；
2. 工作经验：1年以上行政相关工作经验；
3. 核心技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文书写作能力；
4. 附加要求：形象气质佳、举止得体，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
薪资福利：1、4000元/月，试用期过后签订劳动合同，上五险。
3.单休 + 8小时工作制 工作时间：8:00---17:30。