职位描述
经济型酒店
岗位职责：
3.建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。
4.负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
1.制定并执行园区酒店年度、月度工作计划、运营标准与工作流程。
2.监督所有客房、公共区域的清洁、保养与维护质量，确保酒店运营品质。3.建立并持续完善客房服务标准与检查制度（如房务检查表、公共区域巡检表）。
4.负责人员招聘、排班、培训等团队建设。
岗位要求：
1.大专及以上学历、酒店管理等相关专业；
2.2年以上相关岗位工作经验，有亚朵、全季、汉庭等同岗位经验者优先；
3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力。
薪资待遇：面谈
享受车补、话补、餐补
职位福利：五险一金、带薪年假、生日福利等
展开该职位详情
