商务行政司机

工作性质：全职（双休，法定节假日正常休息，偶尔加班可调休）一、岗位职责
负责公司总裁通勤接送，确保出行安全、准时、舒适，严格遵守交通规则及公司车辆管理规定。

负责公司公务用车调度，包括客户接送、公务外出（如文件递送、会议接送、短途出差等），合理规划行车路线，节省时间及燃油成本。

负责车辆的日常保养、清洁与维护，定期检查车辆机油、轮胎、刹车等关键部件，及时发现车辆异常并上报行政部处理，确保车辆处于良好运行状态。

妥善保管车辆证件、行驶证、保险单等相关资料，按时完成车辆年检、保险续保等相关事宜，做好车辆行车记录（里程、油耗、保养情况等）。

配合行政部完成车辆相关管理工作，服从部门负责人的合理调度与安排，主动配合处理突发用车需求。

坚守岗位，保持良好的职业素养，注重个人仪容仪表，待人礼貌，维护公司形象。

严禁私自用车、转借车辆，严禁利用车辆从事违法违规活动，杜绝酒后驾车、疲劳驾车等危险行为。
二、任职要求
年龄25-45周岁，大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，无重大交通事故记录、无酒驾醉驾记录、无一次性扣12分记录。（转业军人优先）

熟悉本地交通路线，具备良好的驾驶技术和应急处理能力，能灵活应对拥堵、突发路况等情况。

为人踏实稳重、责任心强、吃苦耐劳，服从管理，有良好的沟通能力和服务意识，保密意识强（涉及领导行程及公司公务信息）。

无不良嗜好，身体健康，无妨碍驾驶的疾病（如心脏病、高血压、色盲等），能适应偶尔短途出差及加班。

有企业专职司机工作经验者优先，熟悉车辆保养知识者优先。
三、薪资福利
薪资待遇：基本工资+绩效奖金+交通补贴+餐补+全勤奖，试用期1-2个月，试用期薪资按正式薪资80%发放，转正后薪资足额发放。

社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）。

节日福利：法定节假日正常休息，春节、中秋等传统节日发放节日礼品及现金福利。

其他福利：定期体检、带薪年假、加班补贴、员工团建、车辆燃油及保养费用公司全额承担。

温馨提示：1. 请应聘者确保个人简历及相关证件真实有效，若提供虚假信息，一经查实立即取消应聘资格；2. 我们将在收到简历后3个工作日内筛选合适候选人，电话通知面试事宜，未入选者不再另行通知，简历将统一存档。

本公司秉承“公平、公正、公开”的招聘原则，欢迎符合条件的应聘者踊跃投递简历，携手共进！