学习管理师—班主任

一）岗位职责：
1、负责学生档案的管理，学生情况的了解和把握。
2、负责学生课时的安排，以及学生学习效果的跟踪，定期的电话回访。
3、在老师，家长和学生三者之间做一个桥梁，起沟通和协调的作用。
4、保证后期学员在校学习期间的服务质量、服务品质，最终实现二次销售。
（二）岗位要求：
1、专科以上学历，性格开朗、活泼，形象气质好，有销售工作经验者优先考虑。
2、热爱教育行业，并对教育行业有一定的了解。
3、良好的表达和沟通能力，善于与孩子，家长沟通，交流。
4、 具备一定的销售意识，从事过金融行业、房产置业内勤、销售类岗位者优先考虑。
（三）工作时间及薪资福利：
1、工作时间：单双休，每天7小时工作制。
2、基本薪资：试用期无责底薪2500元，1-2月试用期，转正后底薪+提成+奖金+工龄工资+基金分红，综合薪资6-8千。多劳多得，你的付出、你的能力决定你的收入.
3、完善的福利保险：按国家规定为每位老师缴纳社会保险（养老/医疗/失业/工伤/生育/住房公积金）让你不再为无保险而烦恼。
4、节假日福利：端午、中秋、春节等传统节日，学校为每位老师准备了丰厚的节日福利，让老师感受到全方位的关怀和温暖。
5、特色福利：每位正式员工享有婚、丧、产假、法定假日和年假外，每年至少一次公费旅游，享受带薪培训、带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资。
6、便利的工作地点
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游