招生课程顾问

岗位职责
负责公司各类职业技能课程（可根据公司实际课程补充，如电工、焊工、保育员、计算机技能、职业资格考证等）的推广与销售，对接意向学员，完成个人及团队业绩指标；
主动挖掘潜在学员需求，通过电话、微信、线下洽谈等方式，精准介绍课程内容、培训优势、报考要求、就业方向等，解答学员各类疑问，引导学员完成报名流程；
维护学员全周期关系，跟进学员报名后缴费、上课、备考等事宜，及时反馈学员诉求，提升学员满意度和口碑，促进老学员转介绍；
配合市场部门开展职业技能培训相关推广活动（如线下宣讲、社群推广、校企合作对接等），协助收集市场需求及竞品信息，优化课程推广话术；
做好学员信息、咨询记录、报名数据的整理与归档，定期提交业绩报表，复盘咨询及销售流程，提升个人成交率；
学习掌握各类职业技能课程知识点、报考政策、行业动态，不断提升自身专业素养和销售能力；
完成领导交办的其他与课程销售、学员服务相关的工作。
三、大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育类、人力资源类相关专业优先）；
1年及以上销售、课程顾问相关工作经验，有职业技能培训、成人教育领域课程顾问经验者优先，优秀应届生可酌情考虑；
具备较强的沟通表达能力、亲和力及谈判能力，善于捕捉学员需求，能灵活运用销售技巧促成成交；
热爱销售及职业技能培训行业，有强烈的目标感和责任心，抗压能力强，勇于挑战业绩，具备良好的执行力和团队协作意识；
熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT、微信等），能快速学习掌握课程知识及报考政策；
品行端正，无不良从业记录，做事积极主动、认真严谨，有良好的职业素养。
（二）加分项
熟悉各类职业技能考证流程、行业政策，有相关职业技能证书者优先；
有线下宣讲、社群运营、校企合作对接经验，能独立开展咨询洽谈工作者优先；
过往销售业绩突出，具备优秀的客户维护能力和老学员转介绍资源者优先；
具备一定的文案撰写能力，能协助完成课程推广素材的简单编辑者优先。