行政人事专员

工作职责
1. 统筹公司招聘全流程，通过BOSS直聘、智联招聘等渠道发布岗位信息，筛选匹配简历并完成邀约、面试协调及入职跟进。
2. 负责员工考勤数据的日常维护与管理，确保考勤记录的准确性与合规性。
3. 熟练运用Office等办公软件，高效完成文档处理、数据统计等行政人事基础工作。
4. 协助优化招聘渠道策略，持续提升人才获取效率，满足公司各部门的用人需求。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉主流招聘平台的操作逻辑，具备招聘流程全环节的实操经验。
3. 精通Word、Excel等办公软件，能独立完成数据整理与报表制作。
4. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。