一、岗位职责
1. 作为总经理的首要战略助手,深度参与公司战略研讨,负责将战略意图转化为可执行的规划方案,并主导制定详细的实施路径与行动纲领。
2. 独立或牵头组织进行跨领域(生产、技术、营销、财务)的专项调研与分析,前瞻性地识别机遇与风险,为总经理决策提供系统化建议与预案。
3. 根据公司战略与总经理指示,协调、指导并监督各业务板块及职能部门的工作推进,确保战略举措与重点项目的高效落地,及时纠偏。
4. 主导建立和完善公司级运营监控与绩效评估体系,跟踪核心经营指标,定期进行深度分析与汇报,推动管理闭环的形成。
5. 在总经理授权下,主持或牵头组织跨系统、高难度的协调会议与攻关项目,解决运营中的重大瓶颈与复杂问题。
二、任职要求
1. 35-55岁,本科及以上学历,985/211或海外名校硕士/MBA优先,工科+管理复合背景尤佳。
2. 8年以上中大型机械制造企业公司副总经理或高级总监级管理工作经验,具备从0到1或系统性变革的项目领导经历。
3. 具备卓越的商业逻辑与系统思维,能深刻理解制造业运营本质,拥有出色的战略解码与规划落地能力。
4. 拥有极强的跨部门协调推动力、高层级沟通影响力和严密的监督执行力,能有效驱动组织达成目标。
5. 忠诚度高,事业心强,思维敏锐超前,能够精准理解总经理意图并主动创造价值,承压能力强。