后端财税主管岗位薪资标准:
底薪+绩效+提成+奖金(奖金无上限)+福利
根据个人能力及财税行业工作经验制定底薪(标准6k-1.5w);如有客户资源,可带单入职的薪资待沟通。
公司目前销售团队提成人均约2.5w。
公司始终贯彻多劳多得、优绩优酬的宗旨。
我司销售团队欢迎可待培养的未来的管理者及优秀的管理人员加入。
学历要求:大专及以上
年龄要求:28岁及以上
财税后端主管岗位要求: (公司入职进行业务培训 )
1、负责在各个领域拓展及客户资源的挖掘;
2、能够独立完成客户的开发、商务谈判等工作、完成销售目标;
3、负责对客户提供专业税务筹划服务,销售税筹产品,解决客户的难点痛点;
4、有良好的商务沟通能力,勤奋好学,执行力强,能承受一定压力;
5、要求有财税行业相关经验。
*对于有财税相关经验者会根据面试情况,过往经验等,评估后定岗定薪
工作地点:天津市和平区合生财富广场A座25层
工作时间:9-18点(午休12点-13点30)、周末双休,法定节假日休息 、公司年假
福利待遇:五险一金,完善的薪资晋升制度,培养机制,定期团建,每年公司组织旅游