工作职责
1. 统筹公司行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理、会议接待及后勤保障等,建立标准化行政流程。
2. 负责基础人事全流程落地,涵盖员工招聘、入转调离手续办理、劳动合同管理及考勤休假制度执行。
3. 协助组织员工活动与企业文化建设,维护良好的员工关系,处理日常人事咨询与纠纷。
4. 对接外部供应商(如物业、展商),优化行政成本,提升后勤服务效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 3年以上行政人事复合工作经验。
3. 熟悉行政事务全流程,掌握基础人事操作规范及劳动法律法规。
4. 具备较强的执行力与细节把控能力,能高效处理多线程事务。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能快速响应各部门的行政人事需求。