招聘专员

我们正在寻找专业的招聘专员
负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容：
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求：
1. 1-2年招聘相关工作经验，优秀应届生亦可；
2. 熟练使用各种招聘工具和渠道；
3. 良好的沟通能力和组织协调能力；
4. 对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化；
5. 责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力
薪资待遇:薪资4000，要求每月招够五个指标，超出指标以外提成400，上六休一。