东南亚TikTok电商运营（主管）

岗位职责
一、店铺运营与品效增长（核心）
1. 负责东南亚TikTok Shop（印尼/泰国/越南/菲律宾等核心站点）店铺整体运营，涵盖商品上架、页面优化、价格体系、库存管控、账号安全与平台合规。
2. 制定并执行销售计划，对GMV、转化率、客单价、退款率等核心指标负责，主导大促（9.9、双11、斋月、泼水节）策划与落地。
3. 结合区域用户偏好与竞品动态，优化选品与产品矩阵，推动爆款孵化与生命周期管理。
二、内容与流量运营
1. 搭建本土化内容体系，策划并执行短视频/直播内容，统筹脚本、拍摄、剪辑与投放，提升账号粉丝量、播放量与互动率。
2. 负责TikTok Ads投放与优化，管控预算，聚焦曝光、点击、转化与ROI，持续迭代素材与投放策略。
3. 开拓与管理东南亚本土KOL/KOC矩阵，负责筛选、建联、寄样、合作执行与效果复盘，提升达人带货转化。
三、数据与策略迭代
1. 每日监控店铺与广告数据，定期输出运营分析报告，基于数据驱动策略优化（选品、定价、内容、投放）。
2. 跟踪平台规则、算法与政策变化，规避合规风险，维护店铺评分与品牌口碑。
四、跨部门协同
1. 搭建与管理运营团队，制定SOP与绩效考核，培养本土人才。
2. 协同供应链、市场、客服等部门，保障运营效率与用户体验。
任职要求
一、基础要求
1. 学历：主管岗本科及以上；电子商务、市场营销、外语类优先。
2. 经验：主管岗3-5年相关经验，带过5人以上团队，单店月GMV≥10万美金优先。
3. 语言：英语CET-4及以上，能作为工作语言；掌握印尼语、泰语、越南语等小语种者加分。
二、核心技能
1. 精通TikTok Shop后台操作、平台规则与运营玩法（短视频引流、直播带货、达人合作、广告投放）。
2. 数据敏感度高，熟练使用平台数据工具与第三方分析工具，能通过数据优化运营策略。
3. 具备本土化市场洞察，熟悉东南亚节日热点与消费文化，可独立策划营销活动。
4. 熟练使用剪映、PS等工具，能独立完成基础短视频剪辑者优先。
三、素质要求
1. 结果导向，抗压能力强，适应跨境电商快节奏与多任务并行。
2. 具备优秀的沟通、协调与执行力，强自驱力与创新思维。
薪酬福利
1. 薪资：主管岗10-15K/月；底薪+绩效+销售额提成（上不封顶）。
2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 发展：完善的培训体系、清晰的晋升通道（主管→经理）。