总经理

工作职责
1. 主导制定公司中长期战略规划与年度经营计划，锚定业务增长目标并推动落地，保障公司健康可持续发展。
2. 统筹各部门协同运作，建立科学的绩效评估体系，通过目标拆解与过程管控，驱动团队达成核心业绩指标。
3. 推动组织架构优化与业务流程再造，提升内部运营效率，构建适配文旅综合管理需求的高效组织能力。
4. 牵头品牌形象建设与市场声誉管理，通过精准的品牌策略与资源整合，在文旅市场中塑造差异化竞争优势。
任职要求
1. 拥有5年以上文旅/商业综合体等项目运营管理公司总经理经验，具备战略规划、财务管理、市场运营等多领域复合管理能力。
2. 具备极强的组织协调与跨部门沟通能力，能有效整合内外部资源，解决复杂业务问题。
3. 以业绩为核心导向，拥有企业家精神与创新思维，能敏锐捕捉市场机会并推动业务突破。
4. 逻辑清晰、应变能力强，敢于挑战现有模式，能在动态市场环境中快速调整策略。
5. 具备卓越的团队领导能力，能搭建高绩效团队，激发成员潜能并推动组织能力迭代。