董事长助理

为匹配公司战略发展需求，协助董事长高效开展各项工作，现面向社会公开招聘董事长秘书1名，负责董事长日常事务统筹、内外协调及文书处理等工作，诚邀符合条件的优秀人才加入我们，共筑发展蓝图。
一、岗位职责
• 负责董事长日常工作行程的统筹规划与精准安排，包括会议、接待、出差、商务活动等，提前对接相关方，确保行程顺畅、高效，及时规避行程冲突。
• 协助董事长梳理日常工作内容，做好工作事项的跟进、反馈与归档，及时提醒董事长重要工作节点，助力工作高效推进。
• 承担内部工作事务的协调与组织工作，对接公司各部门，传达董事长工作指示，协调跨部门协作事宜，推动各项工作落地落实，及时反馈协调结果。
• 负责董事长相关文书工作，包括工作报告、会议纪要、商务函件、对外宣传材料等的撰写、修改与校对，要求文笔严谨、流畅、专业，符合商务规范。
• 具备法语书面书写能力，能够独立完成法语相关文本、函件的撰写与整理工作，满足涉外工作需求。
• 负责董事长日常接待工作，包括来访客人、合作伙伴的接待安排，展现公司良好形象，做好沟通衔接工作。
• 完成董事长交办的其他临时性工作任务，做到高效、细致、无误。
二、任职要求
• 学历要求：本科及以上学历，文秘、汉语言文学、法语、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1-3年董事长秘书、总裁秘书等相关岗位工作经验者优先。
• 文笔能力：具备出色的文字功底，擅长各类文书、函件的撰写、编辑与校对，逻辑清晰、表达严谨，能够精准传达工作意图，杜绝文字错误。可熟练使用英语、法语撰写各类文稿。
• 语言能力：普通话标准，沟通表达能力强，善于倾听、精准反馈，具备良好的沟通协调技巧，能妥善处理各类人际关系；必须具备法语书面书写能力，能够独立完成法语文本撰写，具备英语及法语口语沟通能力。
• 能力素养：工作认真细致、严谨负责，具备极强的执行力和抗压能力，善于统筹规划、合理安排工作优先级，能高效完成多项并行任务；学习能力突出，因公司涉及行业广泛，需具备快速学习能力，能快速掌握行业相关知识、业务流程及工作要求，快速适应岗位需求。
• 职业素养：具备良好的保密意识，严守公司商业机密和董事长个人信息；形象气质佳，举止得体，具备良好的商务礼仪素养。
• 其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文排版能力；有较强的责任心和敬业精神，服从工作安排，主动积极完成各项工作。
三、应聘方式
1. 简历投递：请将个人简历（附个人近期照片）发送至指定邮箱，邮件主题请注明“董事长秘书-姓名-联系方式”，请勿重复投递。
2. 筛选面试：我们将对投递简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试时间及地点，请保持通讯畅通。
3. 面试流程：初试→复试→终试，具体流程将根据实际情况调整，面试时请携带个人相关资质证明原件。