渠道经理

工作职责
1. 负责机器人教培机构与K12学校、职业院校的渠道拓展，主导课程产品的进校合作全流程，达成年度进校合作目标。
2. 深入调研学校对机器人教育课程的需求（如竞赛支持、实验室建设、课后服务等），定制针对性合作方案并推动落地。
3. 维护与学校校长、教务主任等关键决策层的信任关系，定期回访收集教学反馈，优化课程交付与服务体验。
4. 协同教研团队打磨符合学校教学大纲的机器人课程体系，确保产品与校园场景的适配性。
5. 分析学校渠道的合作数据（如课程覆盖率、学生参与度），输出渠道运营报告，支撑机构渠道策略迭代。
任职要求
1. 具备2年以上教培行业（优先机器人/STEM教育领域）的学校渠道拓展经验。
2. 熟悉K12或职业教育的教学体系与采购流程，掌握学校对科技类课程的准入要求，拥有成熟的学校资源网络者优先。
3. 具备机器人教育产品的方案呈现能力，能独立完成从线索挖掘、需求对接、商务谈判到合同签署的全流程工作。
4. 具备跨部门协同能力，能联动教研、教学团队推动课程落地与服务优化。
5. 目标导向，能承受业绩压力，拥有良好的职业素养与服务意识。