人力资源总监

一、公司是干什么的？
我们做的事很简单：帮企业把“非劳动关系”的人怎么用、钱怎么算、税怎么交这三件事理顺，在合规前提下降低成本。我们通过灵活用工平台、进行财税合规和组织优化，把原本混乱、风险高、算不清的用工和成本问题，变成清晰、可控、能落地的一套方案。
二、我们想找什么样的人？
你不需要“背景很漂亮”，但要看得懂企业、讲得清问题：
1.企业负责人沟通，搞清楚他们人力成本高、用工不规范、财务吃力的问题在哪；
2.用管理、用工和财税的思路，给出能执行、能落地的解决办法；
和内部的财税、人力团队一起，把方案一步步落到企业实际操作中；
3.推动企业把灵活用工和用工合规这套方案真正用起来，而不是只停在方案上。
三、你获得的收益是什么？
1.收益和你解决的问题、创造的价值直接相关，不是固定死的天花板；
2.能长期做深一个方向，而不是反复换项目、换赛道；