志邦家居储备店长

5000-8000元

石家庄裕华区
1-3年
大专
全职
招3人

家具/家居/家电建材装饰装修

一、岗位职责

协助店长统筹门店销售工作，参与年度、月度销售目标拆解，学习客户开发、跟进、签单及回款全流程，配合开展小区推广、家装渠道合作、异业联动等工作，助力门店业绩稳步提升，积累实战销售管理经验。
配合店长做好门店日常运营管理，参与店面形象维护、样柜陈列优化、物料管理及员工日常考勤管控，学习门店服务流程标准化落地，参与每日晨会、每周复盘会，提升门店运营效率。
协助搭建门店销售及设计团队，参与新员工招聘、面试及入职引导，配合开展产品知识、销售技巧、服务规范等培训工作，学习团队激励、绩效考核及人员留存方法，提升团队管理能力。
配合落实公司各类线上、线下营销活动，参与活动方案研讨、物料筹备、现场执行及复盘总结，学习活动转化技巧，跟进活动客户线索，助力提升活动效果；关注区域竞品动态，协助整理分析竞品信息，为门店经营决策提供参考。
协助做好客户服务工作，跟进客户需求对接、方案沟通及售后反馈，学习客情维护技巧，协助处理客户异议及投诉，保障客户体验，维护品牌良好口碑；配合整理客户数据，做好台账统计及分析。
完成店长交办的其他各项工作，主动学习店长核心管理技能，熟悉门店经营全流程，积极参与公司组织的各项培训，快速提升自身综合能力，为晋升店长做好充分准备。

二、任职要求

年龄22-35周岁，大专及以上学历，专业不限，市场营销、家居设计、工商管理等相关专业优先；优秀应届生、有2年以内家居定制、建材行业相关工作经验者均可投递，潜力突出者可放宽条件。
热爱家居定制行业，对门店管理有浓厚兴趣，具备强烈的上进心和晋升意愿，愿意从基础岗位做起，主动学习、积极进取，有清晰的职业发展规划。
具备良好的沟通表达能力、谈判协调能力及团队协作意识，责任心强、抗压性好，善于观察总结，能快速吸收行业知识和管理技能，具备一定的问题解决能力。
对定制家具的材质、工艺有基础了解者优先；品行端正、诚信可靠，认同公司经营理念，愿意与品牌长期共同发展。

三、薪资福利·全方位赋能成长

薪资待遇：5000元 + 销售提成，晋升后薪资大幅提升，经验丰富、能力突出者薪资可面议，多劳多得，不设收入上限。
基础保障：五险+ 节日福利
成长赋能：专属储备店长培养体系，一对一导师带教（由资深店长亲自指导），定期开展产品知识、管理技能、销售技巧等系统化培训，清晰晋升路径（储备店长→副店长→店长→区域管理岗），助力快速成长为核心管理者。
额外福利：月度团建活动 + 年度集体旅游 + 员工内购优惠（定制家居专属折扣）+ 生日福利 + 月度聚餐，丰富员工业余生活；按月准时发薪，不拖欠、不克扣，给予员工稳定的收入保障。

石家庄裕华区怀特聚星城

公司介绍

ZBOM志邦:为家而生。我们相信,家是美好生活的起点,更是滋养个性、安顿身心的自在之所。志邦以“实现入们对家的美好想象”为使命,秉持“自在由我,舒适生活”的品牌主张,致力于成为全球新生活方式的家居引领者,让每一个家的日常充盈舒适与自在。志邦创立于1998年,从中国厨柜行业的早期探索者出发,逐步发展为整体家居解决方案服务商。2017年于上交所A股上市,标志着品牌进入资本化、国际化发展的新阶段,现位居中国定制家居行业前列。我们以“整家一体化”为核心战略,构建了覆盖全屋定制、厨柜、门墙、软体家具与系统门窗的完整产品体系,实现真正的一体化整家定制。志邦拥有国家级绿色工厂与多个制造基地,产品通过中国环境标志认证、FSC国际森林认证等60余项权威认证,从源头确保品质与可持续性。目前,我们在全球建立近4000家终端门店,业务覆盖澳大利亚、北关、东南亚、中东等市场,成为希尔顿、瑰丽等多家国际酒店集团与地产企业的长期合作伙伴。我们不仅提供家具,更致力于为家庭创造“自在由我,舒适生活”的可能。从材料严选到智能制造,从全案设计到交付服务,志邦始终守护着人们对理想居家生活的向往。与品牌代言人周杰伦先生的合作,源于对“自在由我”生活态度的共同推崇。他的创作精神与个人魅力,生动诠释了志邦所倡导的理念，在属于自己的空间里,活出独特的自我与创造力。面向未来,志邦正从“整家定制”的提供者,迈向“新式生活方式引领者”。我们期待与全球新中产家庭共同探索充满无限可能性的自在生活。