会销讲师（断供保房业务+全国负责人）

8000-16000元

青岛市南区
3-5年
大专
全职
招2人

职位描述

销售培训企业培训线下授课集体授课线上授课房地产中介互联网金融/小额贷款法律服务

岗位职责

专业课程研发与打磨：围绕公司断供保房核心业务，结合金融信贷、房产交易、债务协商、法律咨询等相关领域知识，研发适配内部销售团队、全国代理商的专属课程体系，涵盖销售技能课、业务专业知识课、行业政策解读课、客户沟通技巧课、代理商运营管理课、招商宣讲课等全品类内容；同步优化课程课件、讲义、实战案例素材，保证课程内容贴合业务实操、通俗易懂且专业性强，适配全国不同区域市场需求，同步跟进行业政策更新，及时迭代优化课程内容，杜绝过时或违规知识输出。
线下线上授课执行：负责公司内部销售团队全周期培训授课，包含新员工入职岗前集训、在职员工技能提升培训、业务难点专项突破培训、合规操作培训等；同时承担全国代理商线上直播授课、线下集中集训、区域专场赋能宣讲、远程答疑指导等授课任务，全程做好课前筹备、课中氛围把控、专业讲解、课后互动答疑及疑难问题跟进全流程工作，保障授课质量与课堂秩序，提升学员吸收效果。
内部讲师队伍统筹管理：牵头搭建、运营与管理公司内部专职+兼职讲师队伍，负责储备讲师的筛选、招募、系统培训、考核定级与日常管理，制定完善的讲师队伍管理制度、授课标准、课时考核及激励机制；统筹安排全体讲师的授课排期、课时分配、任务分工，协调解决讲师团队日常工作难题；定期组织内部教研交流、授课技巧打磨、业务知识复盘活动，持续提升整体讲师团队的专业水平与授课能力，打造稳定高效的内部讲师团队，保障公司各类培训工作常态化、标准化落地。
全国代理商开拓配套宣讲与培养赋能：配合业务端完成全国代理商招商拓展的配套宣讲工作，参与意向代理商线上线下招商说明会、项目宣讲会，专业讲解公司业务模式、代理政策、盈利前景及扶持体系，助力代理商签约转化；针对全国已签约代理商搭建分层分类的系统化培养体系，新代理商开展入门业务流程、核心话术、基础操作专项培训，成熟代理商开展进阶谈单技巧、渠道拓展、团队管理、业绩冲刺专项赋能，通过多形式授课+一对一指导，帮助代理商快速上手业务、破解运营难题、突破业绩瓶颈，同时提炼优秀代理商业实战案例，整理后复制推广至全国代理商体系，提升整体代理商业绩水平。
业务端全方位赋能与技巧传承：深入一线收集销售团队及代理商业务痛点、实战案例，提炼可复制的高效销售方法、客户异议处理技巧、渠道拓客思路、合规谈单流程，通过授课、实操演练、现场带教、一对一辅导等多种形式，全方位赋能内部销售团队与全国代理商，全面提升整体业务人员专业素养与签单转化能力；针对团队及代理商业绩短板，定制专项培训方案，精准解决实际工作难题，打通培训到实操的转化链路，助力公司整体业绩稳步提升。
授课效果复盘与体系优化：课后全面收集内部员工、全国代理商的培训反馈，通过理论考核、实操检验、后续业绩跟踪等方式，全方位评估授课与培训效果；针对课程内容、授课方式、讲解节奏存在的问题及时优化调整，持续提升授课质量与培训转化率；定期整理沉淀授课经验、优质课件、实战案例，搭建公司内部标准化培训知识库，实现内部团队与全国代理商知识共享、标准化传承。
跨部门协作与合规把控：紧密配合销售总监制定团队及代理商年度、季度、月度培训规划，协助业务部门开展全国代理商拓展、渠道开拓、客户转化相关的宣讲支持工作；参与公司内部业务交流、技能比武、业务复盘等活动，全力做好专业知识输出与业务支撑；严格恪守行业合规要求，把控所有授课及宣讲内容，杜绝违规讲解、夸大宣传，坚守职业底线，维护公司品牌口碑。

任职要求

硬性经验要求：3年及以上全职讲课/授课经验，拥有成熟的线下线上授课实战经验，能独立完成课程研发、课件制作、现场授课与课堂把控，控场能力突出，授课风格生动接地气、不照本宣科，具备大型内训、公开宣讲、代理商集训经验者优先录用。
行业背景优先：有金融行业、贷款信贷行业、房产中介/房产服务行业、法律咨询行业讲师经验者优先，熟悉信贷政策、房产交易流程、债务协商、房贷逾期处理、法拍相关基础知识，深耕相关领域授课工作，懂业务、懂实操，无需从零熟悉行业内容，上手即可开展工作。
专业能力：具备扎实的课程研发能力、PPT课件制作能力与出色的语言表达能力，擅长案例教学、实操演练、互动式授课，能快速将专业晦涩的业务知识转化为通俗易懂的授课内容；熟悉金融房产类业务培训逻辑，了解销售团队及代理商培训需求，有团队管理、讲师管理、代理商赋能相关经验者优先。
职业素养：工作认真负责、耐心细致，责任心与执行力极强，具备良好的沟通协调能力与临场应变能力，能适应偶尔外出区域宣讲、集中集训的外勤工作节奏；恪守行业合规要求与职业操守，授课内容严谨规范，无违规宣讲不良记录，为人正直真诚，团队协作意识强。
其他要求：认同公司断供保房业务发展理念，热爱讲师与培训赋能工作，学习能力强，能快速适配公司业务节奏与市场变化，有相关行业证书、优质授课案例或代理商管理经验者，可适当放宽条件优先录用。

薪资待遇

高薪薪酬：高底薪+高课时费+高提成，多讲多得、上不封顶，授课质量达标、课时量达标即可收获行业顶尖讲师薪资，收入透明无克扣，回报与付出直接挂钩，优秀讲师薪资待遇远超行业平均水平；
固定工作时间：上班时间9:00-17:30，午休12:00-13:30，作息规律不折腾，完美兼顾工作与个人生活；
硬核福利保障：公司常备不定时下午茶、新鲜水果，日常办公氛围轻松舒适；定期组织团队团建，专属节日礼品、生日福利全覆盖，工作仪式感拉满；
成长与氛围优势：行业大牛带队指导，免费共享行业核心资源、专业知识与实战经验，快速提升个人授课能力与业务水平；团队氛围融洽简单，无职场内耗，工作舒心；
拒绝无效加班：公司从来不加班，到点准时下班，充分保障员工个人休息时间，兼顾工作的同时好好照顾家庭，真正实现工作与生活平衡。