奶茶店店助

协助店长统筹门店日常运营，涵盖顾客接待、饮品制作、点单收银、物料管理等全流程工作，确保服务与出品符合品牌标准。
学习并执行门店销售策略与促销活动，主动向顾客推广产品，助力完成业绩指标，收集顾客反馈并提出优化建议。
参与团队管理，包括员工排班协调、基础培训指导、服务规范监督，营造积极协作的工作氛围。
负责门店卫生清洁、设备日常维护与安全检查，严格把控食品卫生与操作规范，妥善处理顾客投诉及突发情况
学习财务管理、成本控制、库存盘点等管理技能，为独立执掌门店奠定基础。
任职要求
年龄18-35岁，男女不限，中专及以上学历，有连锁餐饮或奶茶店工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件
性格开朗热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，待人友善有耐心。
有责任心、执行力强，能吃苦耐劳，适应门店轮班制度（含节假日），服从公司合理岗位调动。
目标感明确，学习能力强，有志于长期在茶饮行业发展，渴望通过系统培养成为门店管理核心人才。