营销部经理

工作内容:
1. 向总经理负责，主持部门的日常工作，管理部门全体人员，落实有关机构程序文件的贯彻，制订部门管理目标和指标。
2. 及时掌握市场动态，定期分析客源市场和发展趋势，了解市场需求情况。与总经理共同制定价格方案及优惠规定，并适时对合同协议进行修订。
3. 近期和远期经营目标的规划，负责整体销售工作. 市场的业务拓展和方案实施，做好市场周密分析，选好销售市场和销售对策。
4. 制定及落实养老机构营销策略方案，通过公关宣传. 营销推广及各种方式的促销，以确保达到养老机构所下达的经营预算指标。
5. 负责与客户保持良好的往来，定期拜访客户及重要客户，征求客户的意见，增进客户对本机构的了解及提出的见意。
6. 负责协助或组织活动， 参加VIP客人的接待和亲自迎接所有大型团队客户。
7. 负责组织养老机构宣传材料的编写. 摄影. 印刷及宣传，检查养老机构的广告宣传内容与养老机构是否相符等，做好有关新闻媒体的联系工作。
8. 合理调配内部人员，建立合作紧密. 高效能的营销队伍，充分发挥每位成员的潜能，调动人员积极性，不断提高员工工作效率和业务水平。
9. 坚持向下级提供计划性培训，不断更新市场营销观念和促销手段，加强营销人员的信心与效能，以适应市场变化的需要
10. 负责组织销售资料的收集. 积累，文件. 材料的整编等工作，督促将养老机构重要活动之后的相关资料. 信息. 剪报归档。
11. 与各部门协调好工作关系，积极配合，合理安排各项工作。
12. 做好节能. 降耗. 费用成本控制工作。