更新于 3月20日

人力资源主管

1-1.6万
  • 天津西青区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系招聘HRBP
一、岗位职责:
1. 负责员工档案管理、人力资源信息及报表统计等;
2. 协助员工劳动合同、聘用协议的签订、续签、解除等全流程管理,依据国家劳动法律法规及公司人力资源管理相关规定,确保人力资源各项工作合规有序;
3. 协助配合人才招聘引进工作,优化招聘流程、拓展招聘渠道,保障人才供给,提升招聘质量;协助人才调配、轮岗交流,优化人才配置结构;
4. 完成领导交办的其他相关人力资源管理工作。
二、任职资格:
1. 统招本科及以上学历,硕士及以上学位;人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业;
2. 具有2年及以上央企、大型国企或知名大中型企业人力资源岗位工作经验,熟悉央国企人力资源管理政策、流程及要求,有人力资源相关模块管理经验;
3. 熟悉国家劳动法律法规、劳动合同法、社会保险法等相关政策,熟悉人力资源相关模块专业知识;
4. 具备人力资源职业资格证书者优先;
5. 具备基础的公文写作能力和较强的沟通协调、组织统筹意识。

工作地点

西青区张家窝镇天津高银117大厦1号楼海泰南北大街

认证资质

营业执照信息

职位发布者

徐先生/招聘经理

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