文职类工作,负责对接各旗县区评估师工作,无须出差,纯文职,男女不限,但必须是沉稳有耐力,大学专科,精通办公软件及常规系统应用。薪资标准3500。
工作职责
负责接收老年人行为能力医学评估的需求信息,核实评估对象基本情况与需求细节。
根据评估类型(如认知功能、日常生活活动能力等)匹配对应资质的评估医师/团队,完成派单调度。
跟踪评估全流程进度,协调解决评估过程中的突发问题(如评估对象临时变动、医师档期调整等)。
整理评估需求数据与派单记录,定期复盘调度效率,优化派单规则与资源配置。
任职要求
大专及以上学历,医学相关专业或有养老服务、医疗辅助类工作经验者优先。
熟悉老年人行为能力医学评估的基本流程与分类标准,了解常见评估工具(如MMSE、ADL量表)的应用场景。
具备较强的沟通协调能力,能高效对接评估需求方(家属/养老机构)与评估执行方(医师/团队)。
工作细致耐心,有良好的服务意识与应急处理能力,能承受多任务并行的工作节奏。