销售

一、岗位职责 1.客户开拓与触达：依托公司拓客平台，自主筛选并开发地方政府、国央企及相关企业等目标客户，建立并持续更新客户档案与跟进台账。 2.邀约与转化（核心培训）：通过电话、微信等方式精准邀约客户，重点推广“十五五”规划解读、超长期特别国债申报等国家级战略政策培训项目，完成参会意向确认、报名信息收集与缴费落地，达成招生业绩目标。 3.全品类业务拓展：在培训业务基础上，主动挖掘客户深层需求，推广企业内训、政策咨询等增值服务；重点承接专精特新“小巨人”认定及国债项目申报等咨询业务的销售与前期对接。 4.公益巡讲协同：与地方政府联合开展的公益巡讲活动，负责前期客户邀约、参会组织、现场对接及后期意向客户的跟进与转化。 5.客户关系维护：建立长期稳定的客户合作关系，及时响应客户咨询与需求，协调内部资源保障服务质量，推动老客户复购及转介绍。 6.数据与复盘：每日更新销售数据，定期复盘拓客、邀约及转化效果，优化沟通策略，提交销售周报与月报。 二、任职要求 1.有政府/企业培训销售相关工作经验者优先； 2.有政府项目申报、咨询服务类销售经验者优先； 3.热爱培训行业，拥有政府及企业客户资源者优先； 4.工作热情主动，责任心强，具备良好团队合作意识，乐于接受挑战； 5.沟通表达、公关谈判、临场应变能力突出； 6.上进心强、自驱力足、目标感清晰，有志于销售岗位、追求高收入，能接受偶尔出差。 三、公司福利 1.薪酬体系：高底薪+五险一金+绩效奖金+高提成+专项奖金，上不封顶； 2.节日关怀：端午、中秋、元宵等节日礼品，生日庆祝、婚假等贴心福利； 3.假期保障：带薪春节长假10—12天，不定期带薪福利假； 4.团队活动：免费春秋郊游、拓展训练、年度带薪旅游； 5.办公环境：紧邻地铁，交通便捷，商圈成熟，就餐便利； 6.职业发展：清晰加薪通道、完善晋升机制，内部管理岗位优先内部培养。 7.公司提供拓客平台及客户公海，助力新员工快速出单。