门店店长

1. 门店运营管理：负责执行营运系统和标准流程（开闭店、排班、订货），完成门店业绩指标；熟练掌握半自动咖啡机操作，监控饮品出品质量，并负责门店食品安全与清洁管理。 2. 团队管理：负责店员招聘、培训、排班及绩效考核，定期组织培训，提升团队业务能力。 3. 顾客服务：处理客诉，维护社群，提升复购率。 4. 财务与货品：管理门店现金流，执行日盘点、周盘点，控制损耗，并管理库存。 任职要求： - 中专/高中及以上学历，年龄20-35岁优先。 - 1年以上连锁餐饮或零售行业管理经验，有咖啡/茶饮行业店长经验者优先。 - 具备基础的咖啡知识（入职会提供专业培训），较强的沟通和抗压能力。 - 热爱服务行业，能适应轮班制。 薪酬福利： 底薪 + 提成 + 补贴 月薪：5000-7000元