更新于 5月16日
职位描述
1.负责人员招聘，办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
2.建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
3.负责薪资的资料整理收集等
行政事务：
1.制度的贯彻执行。
2.行政后勤（车辆、园区、办公资产等）服务工作：负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。
3.负责档案资料等管理，负责公司对外项目申报工作的沟通及开展；做好保密工作。
4.负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
5.负责公司的接待工作；负责公来访人员的接待；
6.负责重点工作进度追踪、运营分析等
任职资格：
1.从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识，本科及以上学历；
2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
4.了解国家各项劳动人事法规政策；
5.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
薪资待遇：
1、基本工资+绩效工资，具体薪资面议
2、五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等
工作地点
公司信息
未融资 · 20-99人 · 农业
已审核
公司介绍
一、 企业基本情况 中农集团（广东）生物科技有限公司（以下简称公司）成立于2026年1月8日，总部设于粤港澳大湾区核心城市珠海。公司定位为中农集团全国生物肥料创新平台，紧扣国家粮食安全战略，聚焦绿色农资产业发展。二、 核心技术与产品优势 公司坚持科技兴企，现已拥有授权专利10项，形成了完善的自主知识产权保护体系。2026年1月，经农业农村部鉴定，公司两项核心技术成果：“农作物丰产增效叶面有机营养技术”达国际领先，“农作物绿色补碳丰产提质技术”达国际先进。 依托核心技术，公司独创“碳氮平衡”施肥技术体系，研发出关键产品“高浓缩小分子有机碳源肥”。该技术能精准调控作物碳氮比，大幅提升肥料利用率，经水稻、小麦等大田作物实证测试，平均增产幅度约15%，有效解决了传统施肥利用率低、耕地质量下降等痛点问题，具备成熟的标准化、规模化推广条件。三、产业布局与业务拓展 公司构建了“一核两翼三支撑”的现代化产业发展格局： 1. 一核（创新核心）：集聚45名专职研发人员及15名两岸特聘专家，主攻微生物技术与作物精准营养； 2. 两翼（双轮驱动）： ◦ 新型肥料领域：打造“碳索者®”核心品牌，推动绿色农资产品迭代； ◦ 现代种业领域：聚焦种质资源创新，已储备大豆、小番茄、芝麻等多类作物品种，在抗黑穗病高糖甘蔗种苗选育上取得阶段性突破。 四、数字转型与创新发展 公司积极践行“数字赋能农业”战略，推动5G+北斗、无人机植保、遥感监测与AI算力等前沿技术与农业深度融合。通过建设数字智慧农场，实现农业生产全过程的量化、追溯与智能决策，有力培育农业发展新质生产力，推动传统农业向智慧农业转型。 未来，公司将秉承“科技兴农，产业报国”的初心，深化“联农带农”机制，加速科技成果落地转化。坚定不移构建技术领先、模式创新、生态协同的现代农业科技体系，全力保障国家粮食安全与农产品有效供给，为中国农业高质量发展与乡村全面振兴贡献中农力量。
