更新于 3月24日

高级人事专员

8000-13000元
  • 杭州滨江区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理计算机软件互联网IT服务
岗位职责:
1、 主导招聘、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等核心模块的落地执行,搭建并优化标准化管理流程。
2、负责招聘岗位及关键人才引进,搭建高质量人才库,确保人员及时、高效补给。
3、设计并落地符合公司战略的绩效管理方案,优化薪酬竞争力及内部公平性,激发团队潜能。
4、深入理解业务动态,参与组织架构优化与人才盘点,同时主导企业文化建设与员工关怀,提升团队凝聚力与敬业度。
5、负责劳动用工合规性审查,处理劳动纠纷,完善员工手册及规章制度,规避用工风险。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、具有 [5-8年] 以上全模块HR工作经验,IT/互联网、软件与信息技术服务、通信行业背景优先。
3、能深刻理解业务需求,将HR工作与业务发展紧密结合,提供解决方案。
4、工作细致认真,责任心强,具备较强的应变能力与问题解决能力。
5、熟悉国家劳动法律法规,具备扎实的合规管控经验。

工作地点

杭州市-滨江区-聚工路19号盛大科技园B座4层

认证资质

营业执照信息

职位发布者

蒋女士/人事经理

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