人事行政专员

岗位职责
1. 负责招聘全流程、员工入转调离、考勤统计、社保公积金办理及员工档案管理。
2. 参与制定、修订公司各项人事行政管理制度，组织搭建，梳理并撰写各部门岗位职责说明书，推动内部管理规范化。
3. 负责政府人才补贴、就业补贴、引才补贴等政策对接与申报工作，整理申报材料、建立补贴台账，跟进审核及发放全流程。
4. 负责办公用品采购、资产管理、办公环境维护、访客接待及日常行政后勤保障。
5. 负责公司文件、合同、证照归档管理，行政费用统计、对账及报销。
6. 组织公司会议、团建等活动，做好跨部门沟通协调，保障公司日常高效运转。
7.其他人事行政的相关事项及领导安排的工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 3–5年人事行政工作经验，有人才补贴申报、政府材料报送经验优先。
3. 文字功底较好，能独立撰写制度、岗位职责、公文通知。
4. 细心严谨、责任心强、沟通协调及执行力好。
5. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件。
工资：5000-6000元。双休！五险一金！带薪年假！