销售经理

一.岗位职责
1.负责新能源电池行业客户开发与维护，聚焦电芯、模组、PACK等生产环节，挖掘客户需求，拓展销售渠道，达成公司既定销售业绩目标。
2.深度对接客户，结合公司视觉检测、MES系统、上位机、检测设备等核心产品，配合售前团队为客户提供定制化、可落地的整体解决方案，传递产品技术优势与核心价值。
3.主导客户商务洽谈、合同谈判及签订工作，跟进订单全流程，协调研发、生产、交付等相关部门，确保订单顺利落地，提升客户满意度。
4.参与客户技术交流、需求调研、方案论证及招投标相关工作，配合售前团队完成方案宣讲、技术答疑，助力客户决策与订单转化。
5.跟踪新能源电池装备行业发展趋势、市场动态及竞品情况，梳理行业客户需求，为公司产品迭代、市场策略制定及销售方案优化提供参考。
6.维护客户关系，定期回访客户，及时处理客户反馈的问题，挖掘老客户复购及转介绍机会，搭建稳定的客户体系。
7. 配合公司完成销售数据统计、报表编制，落实销售管理制度，优化销售流程，提升销售工作效率。
二.核心任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，自动化、电气工程、电子信息工程、机械电子等相关专业毕业，具备扎实的专业知识储备，懂技术者优先。
2.工作经验：7年及以上工作经验，且有新能源电池装备制造领域相关从业经历，曾担任项目经理、售前或销售岗位者优先考虑；熟悉新能源电池生产工艺、视觉检测、MES系统、上位机或检测设备相关业务者优先。
3.个人能力：工作主动性强，具备优秀的商务洽谈、客户开发、沟通协调及客户维护能力，能独立推进销售全流程工作，具备较强的目标感和结果导向。
4.专业能力：具备一定的技术理解力，能快速掌握公司产品核心优势，配合售前团队对接客户技术需求，辅助完成方案落地；具备基础的文档撰写和PPT呈现能力，能配合完成客户宣讲相关工作。
5.其他要求：能适应常态化出差，具备较强的抗压能力、责任意识和学习能力，认同公司发展理念，诚信可靠，具备良好的职业素养和团队协作精神。
三.薪资福利
1.薪资标准：月薪12-15K；
2.额外激励：设立专属销售奖金包，结合业绩完成情况发放提成、年终奖金，充分保障核心业绩回报；
3.其他福利：按公司规定缴纳五险一金、提供节日福利、带薪年假、出差补贴、定期培训、晋升通道、员工体检、团建活动等。