女装商品经理

工作职责
1. 基于品牌销售目标与市场趋势，制定科学的货品配比计划，确保商品结构与销售需求高度匹配。
2. 主导采购计划落地，对接供应商跟进货品生产及到货进度，保障供应链高效运转。
3. 建立全周期销售数据监控体系，定期输出周/月/季度商品需求计划，通过动态调配、补货及退货审核，将库存率控制在合理区间。
4. 依据终端店铺的销售表现与库存情况，精准分配货品资源，负责订单全流程录入与维护。
5. 跟踪终端店铺的货品调拨、退货单据流转，实时监控货品流向并及时调整运营策略。
6. 深度分析滞销商品的成因，输出数据化优化建议，联动采购、销售部门推动商品周转效率提升。
7. 结合营销活动需求完成商品选款、促销定价及库存规划，复盘活动数据并迭代策略。
8. 协助完成季度产品内审与订货会筹备，保障新品上市的节奏与质量。
9. 搭建并完善商品基础资料体系，快速响应并解决终端店铺的货品相关问题。
任职要求
1. 拥有5年以上服装行业商品管理经验，具备组货类目操盘经验者优先。
2. 具备极强的商品数据分析能力，能通过数据洞察市场需求与库存风险，制定可落地的运营策略。
3. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能高效联动采购、销售、终端等团队推动目标达成。
4. 责任心强，具备较强的细节把控能力与抗压能力，能适应快节奏的商品运营工作。
补充说明
1. 薪酬福利：社保、带薪年假、节礼福利