岗位职责:
•全面主持公司日常经营管理工作,制定并落地公司中长期发展战略、年度经营计划及业绩目标,对公司整体经营业绩、品牌口碑负责。
•统筹公司核心业务(品牌策划、创意设计、营销推广、活动执行等),优化业务流程,提升服务质量,确保客户满意度,维护核心客户资源并拓展新客户、新市场。
•负责团队建设与管理,搭建高效的核心管理团队及业务团队,制定人才培养、激励及考核体系,提升团队专业能力与凝聚力。
•把控公司财务状况,统筹成本管控、预算管理及利润提升,确保公司经营良性循环,实现可持续发展。
•关注广告行业发展趋势、市场动态及竞争对手情况,及时调整公司经营策略,推动公司产品/服务创新,增强公司核心竞争力。
•负责公司对外公关、合作洽谈及品牌形象建设,维护公司良好的行业声誉与社会关系。
•审批公司重大经营决策、重要规章制度及大额费用支出,确保公司经营合规、高效。
任职要求:
•年龄30-48岁,本科及以上学历,广告学、市场营销、工商管理等相关专业优先,条件优秀者可放宽学历要求。
•拥有3年以上广告行业全面经营管理经验,熟悉综合性广告公司全业务流程(创意、策划、执行、市场拓展)。
•具备极强的战略思维、经营决策能力及市场开拓能力,有成功带领团队完成业绩目标、推动公司规模化发展的案例。
•拥有丰富的客户资源(地产、餐饮、教育等主流行业优先)及行业人脉资源,具备优秀的商务谈判能力与客户维护能力。
•具备优秀的团队管理、组织协调及统筹规划能力,善于激发团队潜力,打造高效协作的核心团队。
•对广告行业有深刻的理解和敏锐的洞察力,敢于创新,具备较强的抗压能力、责任意识及全局观。
•品行端正,诚信经营,无不良从业记录,具备良好的职业素养及沟通表达能力。
福利待遇:
•薪资福利:综合薪资10k-20k,条件优秀者薪资可谈。
•基础保障:社保,带薪年假、婚假、产假等法定节假日及福利。
•成长发展:清晰的职业发展路径,给予充分的经营管理自主权。
•其他福利:团建、节日福利、带薪病假,舒适宽松的办公环境,人性化管理。