医药三终端主管（佳木斯）

待遇:底薪＋提成＋五险＋差旅＋奖励
岗位职责
1. 团队建设：严格落实“一区一县一人”布局，负责辖区人员招聘、配置、日常管理、绩效考核与梯队培养，打造合规高效销售团队。
2. 会议管理：统筹辖区内学术推广会、客户培训会、终端沟通会等全流程工作，确保会议合规、流程规范、效果达标。
3. 指标落地：承接并分解公司销售、回款、覆盖等指标至区县、到人，通过周跟进、月复盘、季冲刺推动任务达成，帮扶区县业务开展。
4. 学术赋能：精通产品知识、学术内容与合规推广话术，定期开展内部培训与现场带教，做到言传身教，提升团队专业能力。
5. 市场管理：维护渠道、终端及核心客户关系，收集市场信息、竞品动态，保障价格体系稳定，规范市场秩序。
6. 合规风控：严格遵守药品管理法、公司合规制度，监督团队全流程运营合规，按时提交各类报表、总结，完成上级交办工作。
任职要求
1. 学历：大专及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先。
2. 经验：3年以上药品销售相关工作经验，1年及以上团队管理经验，熟悉医药行业合规要求与销售流程。
3. 能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、会议策划能力，学术功底扎实，能独立开展培训与带教；目标感强，抗压能力突出。
4. 资质：持有药品销售相关从业资质者优先，无不良从业记录。
5. 素养：认同公司企业文化，具备高度责任心、合规意识，能适应区域出差工作。