1)熟练掌握公司业务产品,理解品牌文化
2)做好门店咨询接待、到店活动服务
3)认真对待相关培训,提升岗位技能
4)协助总经理各类市场营销计划的方案量化、推进执行工作
5)做好市场信息收集及反馈、方案执行复盘总结、市场营销方案提报工作
岗位要求:
1)高中、中专以上学历,有一定岗位相关工作经验最佳
2)较好的服务意识、沟通能力和亲和力,提升客户服务及体验满意度
3)执行力强,能按时完成工作安排
4)营销意识强,善于把握客户需求促单
5)优先面试情形:2~5年从事旅行社、酒店餐饮、教培、商超、养老机构、健康顾问、会籍顾问、保险经纪等服务型销售行业
薪资待遇:
·试用期3000(试用期1~2个月)转正3500及以上;转正后岗位薪资定期考评。
·薪资待遇:基本工资+法定社会保险+个人业绩提成+绩效奖+管理奖(管理岗+年终奖金+分公司奖励;
·年度旅游、春节年假、团建活动、部门活动、节日礼品等;
·专人专岗专业培训;