质量班组长

一、岗位职责

1. 质量管控：全面负责班组产品质量工作，开展成品检验、工序巡检，重点管控关键工序质量点，建立质量追溯台账。
2. 问题处置：实时监控生产过程质量动态，快速识别质量异常，组织人员分析原因、制定整改措施，跟踪整改落地效果，确保质量问题闭环解决。
3. 标准落地：宣贯公司质量管理制度、产品检验标准及作业规范，监督班组员工严格按标准操作，定期开展操作技能考核，降低人为操作失误率。
4. 团队管理：合理安排班组生产与质检任务，协调分配工作资源；组织员工开展质量意识、专业技能培训，提升团队整体业务水平；负责班组日常考勤、绩效评估等管理工作。
5. 数据记录：规范填写质量检验记录、异常处理记录、返工返修记录等，按时汇总提交质量报表，为质量改进提供数据支持。
6. 沟通协调：对接生产、物流、工艺等相关部门，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量问题，推动整体质量水平提升。

二、任职要求

1. 学历专业：大专及以上学历，机械、电子、制造类相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备1-3年以上生产制造行业质量相关工作经验，有班组长管理经验或同岗位工作经历者优先。
3. 专业能力：熟悉产品检验流程、标准及工艺规范，掌握5S管理、QC七大手法等质量工具，能独立运用质量工具分析解决现场质量问题。
4. 技能要求：能熟练看懂产品图纸、检验规范，掌握基本检测工具（如卡尺、千分尺、投影仪等）的使用方法；具备良好的数据分析能力，能通过数据发现质量隐患。
5. 管理能力：具备较强的班组管理能力、人员协调能力及沟通表达能力，能有效调动团队积极性，妥善处理员工问题；执行力强，能高效推进各项质量工作落实。
6. 个人素质：工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养；能适应制造业生产节奏，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。