招商总监

一、岗位描述
1. 统筹南昌自持物业整体招商战略规划，结合物业定位，制定中长期招商规划、年度招商目标及整体招商策略，明确业态优先级（以康养相关业态为核心），把控招商方向和质量。
2. 负责招商团队（招商经理、招商员）的整体管理、搭建和优化，制定团队考核体系、培训体系，提升团队整体专业能力和招商效率，带领团队达成公司既定的整体招商目标。
3. 整合国内外优质招商资源，重点拓展南昌本地及周边高端康养、酒店配套相关核心商户（头部品牌、连锁机构），负责重大招商项目的商务洽谈、签约及落地跟进，维护核心商户及合作伙伴关系。
4. 深度分析南昌本地及国内商业招商市场趋势、康养行业发展动态、同类型物业竞争格局，制定并优化招商政策、租金体系，规避招商风险，提升物业招商竞争力和盈利能力。
5. 协调物业、工程、运营、财务等各部门，解决招商过程中的重大疑难问题，统筹商户入驻、装修、开业全流程衔接，确保招商工作与物业整体运营无缝对接。
6. 对接公司高层领导，汇报招商战略执行情况、招商工作进展及团队管理情况，提出招商优化建议；负责招商品牌推广，提升物业招商知名度和行业影响力。
二、任职要求
1. 全职岗位不可兼职。
2. 学历：本科及以上，市场营销、工商管理、商业管理、房地产经营管理等相关专业。
3. 经验：5—10年及以上高端商业地产、自持物业招商及高层管理工作经验，具备丰富的酒店康养综合体、大型商业综合体招商操盘经验，有成功主导大型招商项目从规划到落地的完整案例者优先。
4. 资源：具备广泛且优质的南昌本地及全国性高端商户资源、康养行业资源、行业协会资源、政府资源，具备极强的资源整合和运用能力。
5. 能力：具备卓越的战略思维、统筹决策能力、商务谈判能力、团队领导力和抗压能力，善于制定招商战略并落地执行，对市场变化有敏锐的洞察力和快速应变能力。
6. 其他：为人正直，有良好的职业素养和商业信誉，无不良从业记录，能长期稳定任职，熟悉南昌本地招商政策、市场环境及国内外康养行业发展趋势，具备较强的责任心和使命感。