人事行政专员

工作职责：
1. 负责员工招聘，员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案的系统化维护。
2. 统筹日常行政事务，包括办公用品采购、办公环境维护及会议活动的组织协调。
3. 协助开展员工关怀活动，推动企业文化落地，提升团队凝聚力。
4. 对接外部供应商（如社保机构、保洁服务商），确保行政服务的高效执行。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法规及办公软件操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多线程事务。
4. 工作细致严谨，具备较强的责任心与问题解决能力。