【岗位职责】
1.、负责制定校区发展规划,实现年度经营指标;
2.、负责制定年度、季度、月度的销售与业绩计划,并带领团队实现各项业绩目标达成;
3、带领团队将产品的价值传递给客户;根据执行效果进行复盘和调整,挖掘最适合的销售路径;
4、负责校区整体运营及团队的建设及员工的选拨、培养、激励与发展;
5、负责整体运营成本与各项费用的分解预算,并严格执行公司制度,实现运营成本控制;
【任职要求】
1、熟悉山东省内各大高校情况,了解高中志愿填报,国内外升学规划业务
2、具有3年以上教育培训行业销售经验及校区管理经验,具备20人以上销售团队2年以上管理经验。
3、具有良好的销售市场营销技能。
4、良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力。
5、具有高度责任感和客户服务意识,踏实、进取。