1、负责酒店所有收益管理程序,协助及实施总经理的销售策略,帮助达到并超过酒店的经营预算指标。
2、更新计划,团队报价以及当销售策略偏离时给予总经理提示,确保酒店有最佳客源比例以最大化收入和利润。
3、推动当地酒店市场信息的获取,收集市场状况、区域规划、竞争对手和其他主要需求和供给推动因素。战略性地思考当地酒店市场过去、 现在和未来的情况,并作为酒店收益管理策略的基础。
4、负责沟通预订部及前厅部所有的预订信息输入系统的质量及正确性。
5、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。。
6、监控酒店客房策略,保证和万达最优价格理念一致。分析万达网络销售官网和第三方渠道销售业绩。
任职要求:
1、两年以上酒店收益管理同岗位工作。
2、熟练使用酒店管理系统及分销工具。
3、优秀的沟通技巧及培训能力。
4、原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正。
5、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识