健康管理师

1-1.5万

长春南关区
1-3年
大专
全职
招2人

职位描述

健康管理师三级

一、岗位职责：
1、客户健康评估：通过问诊、检测报告、体态评估、心理量表等工具，全面采集客户健康信息，建立个人健康档案。
2、个性化方案制定：根据评估结果，结合客户目标，制定科学、可执行的干预方案（生活方式、运动、饮食、心理等）。
3、定期随访，监测执行情况与效果，及时优化方案，确保安全性与有效性。
4、多岗位协同配合：与团队内其他专业人员联动，针对复合型健康问题（如慢病伴焦虑、减重伴运动损伤等）开展联合干预。
5、服务记录与质量控制：规范书写服务记录，按时完成案例复盘，参与服务质量评审。
6、健康科普与教育：通过一对一指导、小班公益课、社群答疑等方式，提升客户健康素养与依从性。

二、任职要求：
1、持有对应岗位国家认可的职业资格证书（健康管理师相关资质）。
2、从业经验：1年以上相关岗位一线服务经验，有健康管理机构、康复中心、体检中心、健身房或线上健康服务经验者优先。
3、能力素质：
具备良好的客户沟通能力与服务意识。能够独立完成评估、方案制定与执行跟踪；

薪酬结构：跳点底薪6000-8000元 + 提成奖金，综合收入10000-15000元/月，多劳多得，业绩导向。
发展支持：提供内部案例研讨、外部培训机会，支持多专业交叉学习，打造复合型健康服务专家。
五险一金、带薪年假、餐补、满勤补贴、职称补贴