行政人事专员

岗位名称：行政人事专员（煤炭行业经验优先）

薪资范围：6000-8000元/月

工作地点：室内办公（无需驻煤炭矿区现场）

岗位职责：

1. 煤炭行业人事核心工作：深耕煤炭企业用工特性，负责员工招聘配置、入职/离职全流程规范化办理，统筹劳动合同签订、续签及煤炭行业员工档案分类归档；精准核算员工考勤（适配煤炭行业倒班、轮休制度），汇总绩效考核数据，保障人事管理贴合煤炭企业运营节奏。
2. 行政事务统筹运营：负责公司日常行政事务，包括办公物资采购与库存管控、办公环境维护、会议组织与纪要编制、公文流转及档案管理；协调跨部门行政需求，优化行政流程，保障公司整体办公效率。
3. 煤炭行业员工关系管理：凭借煤炭行业从业经验，搭建针对性沟通机制，高效处理煤炭背景员工（含一线作业人员、技术人员）的诉求与咨询；熟悉煤炭行业劳动用工风险点，协助办理社保公积金缴纳、工伤申报、特殊工种相关手续，防范劳动纠纷。
4. 制度优化与落地执行：结合煤炭行业规范、安全管理要求及公司实际，协助修订行政人事管理制度（如适配煤炭员工的考勤规则、福利体系、安全培训机制）；推动制度落地，定期统计行政人事相关数据，形成行业适配性报表上报管理层。
5. 专项支持工作：配合完成煤炭行业人才梯队建设、员工专项培训（侧重安全规范、岗位技能适配性培训），以及上级交办的其他行政人事专项任务。

任职要求：

1. 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 核心硬性要求：具备1年及以上煤炭行业（煤矿开采、洗选、煤炭加工、煤炭贸易等相关企业）行政人事工作经验，深刻理解煤炭行业用工模式、岗位设置、倒班制度及行政人事管理核心痛点。
3. 专业技能：熟练掌握人力资源基础模块操作，具备独立开展煤炭行业人才招聘、考勤核算、员工关系处理的能力；精通Office办公软件，具备良好的公文撰写、数据统计与分析能力。
4. 综合素质：具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养与保密意识，认同煤炭行业企业文化。
5. 加分项：持有人力资源管理师证书；熟悉煤炭行业劳动法规、特殊工种管理政策及安全培训相关要求；有煤炭行业人才招聘渠道资源（如煤炭专业院校、行业社群）者优先。

福利待遇：

1. 薪资待遇：6000-8000元/月，根据煤炭行业相关工作经验年限、专业能力面议上浮；
2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、年度体检（含职业病相关筛查）；
3. 办公福利：室内舒适办公环境（无需驻矿）、餐补、通勤补贴、定期团建；
4. 成长支持：内部煤炭行业专项培训、清晰的职业晋升通道，助力深耕行政人事领域；

我们专注寻找懂煤炭行业的行政人事专业人才，无需驻矿即可发挥行业经验价值，与企业共赴发展新程！