综合办公室主任

工作职责
1. 统筹公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境维护、固定资产调配及行政费用管控，确保后勤支撑高效稳定。
2. 主导内外部会议与活动的全周期组织，从议程规划、资源协调到落地执行，保障关键沟通场景的顺畅推进。
3. 建立并优化文档资料管理体系，负责核心文件的归档、检索与保密管控，确保信息流转的准确性与安全性。
4. 协同人力资源模块，负责团队日常人事事务（如考勤管理、员工关系维护）及跨部门协作的衔接，支撑组织人才管理效率。
5. 作为部门间沟通的关键节点，主动联动业务部门需求，协调资源解决跨部门协作中的梗阻问题，保障公司整体工作节奏。
任职要求
1. 本科及以上学历，2年以上行政或综合管理经验，具备企业服务行业背景者优先。
2. 精通行政体系搭建与流程优化，能独立设计并落地高效的后勤管理机制。
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能快速响应多维度需求并推动问题解决。
4. 拥有较强的文档撰写与资料管理能力，熟悉办公自动化工具（如OA系统、Excel高级功能）。
5. 具备团队管理意识，能通过规范的制度与人性化的方式提升团队执行力。