行政人事专员

1、年龄35岁以内
2、大专及以上学历
3、能熟练运用常用办公软件
4、具备人事行政方面经验
5、有C1驾照，能够熟练驾驶
6、学习能力强，执行力强，有一定的沟通能力和抗压能力
7、岗位职责：
（1）负责日常招聘信息发布，面试人员简历的筛选，面试时间的安排及结果通知；
（2）负责员工月考勤的汇总核查及通报；
（3）负责公司月度员工薪资核算及核查工作；
（4）负责员工入职、离职、劳动合同签订等手续办理；
（5）负责人事档案的管理并建立《员工花名册》，定期更新；
（6）负责员工社保的办理，社保基数调整申报等；
（7）负责员工工伤处理事务；
（8）负责员工意外险的更新替换及保险的理赔处理跟进；
（9）协助处理日常行政事务；
（10）完成领导交办的其他日常任务，确保工作顺利进行。