人事行政专员

1.负责公司日常行政接待工作，包括来访客户、合作单位及上级领导的接待安排，维护公司良好对外形象；
2.统筹办公物资采买、登记、管理工作，合理控制采购成本，保障办公物资及时供应，做好出入库台账记录；
3.负责人事相关工作，涵盖人员招聘、简历筛选、面试组织，员工入离职手续办理，社保公积金的申报、缴纳及相关变更事宜；
4.配合公司领导完成各类行政、人事相关辅助工作，落实领导交办的其他临时性事宜，确保各项工作高效推进。

任职要求：
1.学历要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理、文秘等相关专业优先；
2.形象气质佳，举止得体、沟通表达流畅，具备良好的服务意识和职业素养；
3.工作经验：具备3年及以上行政兼人事相关工作经验，熟悉行政办公流程、人事招聘及社保办理流程者优先；
4.具备较强的责任心、执行力和统筹协调能力，做事细致严谨，能高效完成各项工作任务，抗压能力强；
5.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备基本的公文写作能力。

薪资福利：
1. 薪资待遇：面议（根据个人工作经验及能力核定，高于同行业平均水平）；
2. 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期体检；
3. 额外福利：员工餐补、交通补贴、月度团建、年度调薪机会，完善的晋升通道。