区域经理

工作职责
1. 统筹区域内多家母婴连锁门店的日常运营管理，覆盖棉品、快消、澡房、产后、儿推等业务板块，确保各门店服务流程标准化落地。
2. 制定区域销售目标与执行策略，通过数据分析监控门店业绩达成情况，及时调整运营方案以提升整体销售额。
3. 负责区域内门店人员管理，包括团队搭建、培训赋能与绩效评估，打造高执行力的一线运营团队。
4. 深入调研母婴客户需求，优化客户服务流程（如澡房体验、产品导购等），提升客户满意度与复购率。
5. 协调区域内各门店资源调配，解决跨门店运营问题，推动业务流程高效运转。
任职要求
1. 具备3年以上零售行业区域经理或门店督导工作经验，熟悉母婴零售场景者优先。
2. 拥有全局运营意识，具备良好的统筹规划能力，能同时管理多门店的业务节奏。
3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效联动门店团队、总部职能部门及客户，推动问题解决。
4. 抗压能力强，能在业绩压力下快速调整策略，带领团队达成销售目标。