人事行政

岗位职责：

1. 负责公司日常行政事务：办公用品采购与管理、办公环境维护、快递收发、接待来访人员等。
2. 负责人事基础工作：员工入职/离职/转正手续办理、劳动合同签订、考勤统计、社保公积金办理、员工档案管理。
3. 招聘工作：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、面试安排及跟进。
4. 协助组织员工活动、团建、会议安排、通知下发等。
5. 完成领导交办的其他行政及人事相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 3年以上人事行政相关工作经验。
3. 熟悉基本人事流程、考勤、社保、招聘基础流程。
4. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），做事细心、有责任心、沟通协调能力强。
5. 工作积极主动，稳定性强，有良好的职业素养和团队意识。