一、 岗位核心价值
您将加入一家充满活力、快速发展的连锁餐饮集团。我们正全力推动财务管理的深度变革,核心目标是构建一个高度自动化、完全合规、并能强力赋能业务扩张的卓越财务体系。
作为财务负责人,您的核心价值是:领导团队,持续优化已初步建立的自动化财务流程,并确保在多主体、多税种的复杂环境下,公司的税务处理与财务报告达到最高标准的合规性与准确性,为公司的稳健经营和战略决策提供坚实保障。
二、 关键职责
1. 财务体系自动化与流程优化:
* 全面负责并持续优化从前端收银系统、企业微信到金蝶系统的自动化凭证生成流程,提升处理效率与准确性。
* 主导财务数字化项目,识别并解决自动化流程中的异常,推动财务团队向高价值的管理分析工作转型。
2. 税务合规与风险管理:
* 全面负责旗下约10家公司(含3家一般纳税人)的税务核算与申报工作,确保零差错、完全合规。
* 作为内部核心接口人,深度理解并精准执行顾问的合规化方案,建立长期的税务健康机制与风险预警体系。
3. 财务管控与决策支持:
* 建立覆盖资金、成本、费用的精细化管控模型。
* 负责编制精准、及时的月度管理报表,提供深度经营分析,直接支持管理层在开店投资、产品定价等方面的关键决策。
4. 团队管理与日常运营:
* 领导财务团队高效、准确地完成全盘账务处理、报表编制等日常工作。
* 培养一支专业、高效、有战斗力的财务团队。
三、 任职要求
【硬性条件】
1. 资格认证:必须持有 中级会计职称。持有注册会计师(CPA) 或税务师证书者优先。
2. 专业知识:精通中国税法与会计准则;拥有丰富的财务流程自动化或税务合规化项目实战经验;精通金蝶等ERP系统。
3. 工作经验:10年以上财务工作经验,至少3年以上在连锁服务业担任财务管理职务,具备多纳税人主体管理经验。
【软性素质】
1. 卓越的流程优化能力:对系统与数据流有深刻理解,善于设计和优化高效、准确的财务流程。
2. 极强的合规意识与责任心:对税务风险有高度敬畏心,做事严谨,能坚守合规底线。
3. 领导力与影响力:具备带领团队、跨部门沟通协作的能力,能推动变革落地。
4. 创业者心态:具备强烈的主人翁精神,能主动发现问题、解决问题,而不仅是指令的执行者。
四、 我们提供
关键平台:负责构建与优化公司核心的财务运营体系,这是您职业生涯的标志性成就。
成长机会:与行业顶尖顾问并肩工作,在实战中快速提升专业视野与能力。
职业发展:此岗位是公司核心管理层的重要后备,是迈向财务总监的清晰路径。
竞争性回报:我们提供有竞争力的薪酬包和完善的福利体系。