职位描述
绩效管理招聘组织发展
工作职责
- 全面负责招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、面试评估与offer谈判,保障核心岗位的人才供给。
- 主导绩效体系搭建与落地,设计绩效指标、组织绩效评估,推动绩效结果在薪酬、晋升中的应用。
- 统筹工资福利管理,包括薪酬核算、社保公积金缴纳、福利方案优化,确保薪酬福利的合规性与竞争力。
- 处理员工关系全周期事务,涵盖入离职管理、劳动争议协调、员工关怀活动策划,维护和谐的劳动关系。
- 负责行政事务精细化管理,包括办公环境维护、固定资产盘点、会议组织与后勤保障,提升行政服务效率。
- 牵头跨部门沟通协调,推动组织内部资源整合与信息流转,保障业务部门的人事行政需求快速响应。
- 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
- 5年以上人事行政管理经验,具备农牧行业背景者优先,熟悉行业人才特点与管理需求。
- 精通招聘、绩效、薪酬福利、员工关系等核心模块,能独立设计并推行相关制度流程。
- 熟悉劳动法律法规,能有效规避用工风险,处理劳动争议等复杂员工关系问题。
- 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能快速解决协作中的问题,推动工作落地。
- 熟练使用Office办公软件,具备较强的文案撰写与数据处理能力,能输出清晰的管理报告。
工作地点
海口秀英区诚方·创世纪SOHO

公司信息
公司介绍
正达海南生物科技有限公司:植物营养软调控领域的科技领航者。 自2009年创立以来,正达海南以十六载技术深耕,构建“自主研发、自主生产、自主销售、自主市场服务”全链条体系,聚焦植物营养科学,以创新驱动农业绿色变革,致力于成为全球农业软调控技术核心推动者。 技术层面,公司以“植物营养软调控”为核心,突破传统化学调控瓶颈,自主攻克菌根共生增效、功能性真菌应用等关键技术,研发出荷叶碳生物酶、天然乳清小分子肽等高活性成分。主打的小分子肽产品(以乳清小分子肽为代表),凭借“易吸收、高活性、无残留”特性,实现作物精准调控与品质升级,获全国市场高度认可,成为绿色种植标杆方案。 产学研与生产布局双向赋能:深度联动河南科技大学、华中科技大学、海南大学,搭建跨区域产学研平台,持续迭代前沿技术;生产端除夯实原有基地,更战略成立正达(海南)生物科技有限公司,以智能化、低碳化生产体系,强化跨区域稳定供应,为技术落地提供坚实支撑。 未来,正达海南将深化小分子肽营养技术研发推广,联动正达海南生物科技拓展市场,为国家粮食安全、农产品品质提升及农业可持续发展注入更强科技力量。
工商信息
企业名称 正达(海南)生物科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
法人代表 李海锋
经营状态 存续
成立时间 2023-08-22
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息

更新时间 6月18日



