人事专员

5.建立和维护员工人事档案，包括纸质档案和电子档案，确保档案资料完整、准确、安全。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，具备基础的劳动风险防范意识。
3. 熟练使用Excel等办公软件，擅长数据整理与报表制作。
4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作细致、责任心强。