人力资源专员/助理

职位描述： 1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交； 3、员工各项福利的审核与管理； 4、员工保险的缴纳、核定等工作； 5、完成其他人事招聘相关工作。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。